• Menú

  • Lideres
  • Maestros
  • Eventos
  • Temas
  • Foro
  • Store
  • back
17
Apr
2021
  • Nosotros
  • Noticias
  • Contacto
  • FAQs
  • ZERVIR
Abrir menú
ZerLab | El mundo de la transformación ZerLab | El mundo de la transformación
ZerLab | El mundo de la transformación
  • Lideresde Transformación
    • Lideres
      • Anat Baniel
      • César Lozano
      • Don Miguel Ruiz
      • Dr. Fabrizio Mancini
      • Ismael Cala
      • Paul Scheele
    • Steve D AnnunzioPaul ScheeleDon Miguel RuizIsmael CalaDr. Fabrizio ManciniCésar LozanoAnat Baniel
  • MaestrosConferencistas y
    • Verónica y Florencia AndrésTerry GuindiRaquel SchlosserPaco ChaínMaster Charles CannonMabel KatzLucy RomeroLizi RodríguezLiliana MartínezJosé Ignacio OñateHélios HerreraGisela HenglGabriel NossovitchEamonn Sean KneelandCarlos MarioAndrés PortilloAna Paula DomínguezAnamar Orihuela
  • EventosComprá tu Ticket
  • Temas
      • Amor
      • Familia
      • Espiritualidad
      • Dinero
      • Desarrollo Personal
      • Viajes
      • Salud
      • Trabajo
      • Motivación
      • Mente
      • Productividad
      • Meditación
      • Coaching
      • Pensamientos
      • Los 4 Pasos
    • Tema del Día
      Los 4 pasos para vivir una revelación

      Los 4 pasos para vivir una revelación

      mayo 22, 2015
  • ForoParticipa
  • Store
Toque para abrir el menú
  • Frases
  • Amor
  • Familia
  • Espiritualidad
  • Dinero
  • Notas
www.zerlab.com / Los 4 Pasos / Motivación / Los 4 pasos para solucionar los conflictos sociales

Los 4 pasos para solucionar los conflictos sociales

27
septiembre, 2015
Los 4 Pasos
17512
visualizaciones
¡Sea el primero!
comentarios
default
formato
Expandir
14
Gratis!
Imprimir!
Opciones de Publicación
Los 4 pasos para solucionar los conflictos sociales
Los 4 pasos para solucionar los conflictos sociales

¿Piensas que los conflictos son del exterior, y sientes que todo lo que ocurre a nivel social es por culpa del gobierno, de la sociedad, del sistema? En cierta forma esta es una realidad, y a través de los años nos hemos dado cuenta de que la humanidad ha generado conflictos en gran parte por responsabilidad de unos cuantos que están en el poder. Pero de aquí surge un cuestionamiento que quizá no hemos llegado a entender. ¿Si la sociedad está compuesta por personas, y estos niveles sociales se estructuran en jerarquías donde las decisiones no se toman en conjunto, sino desde el punto más alto de esta pirámide?, entonces en realidad en dónde radica el problema. ¿Es en este grupo de poder o es en la sociedad? En realidad en ninguna de las dos. El verdadero problema radica en la desconexión que tenemos cada uno de nosotros, partiendo no de el exterior, sino del interior. No es el conflicto externo al que tenemos que enfocarnos, es en el conflicto interno al que tenemos que prestar atención. Este obviamente es traducido del interior y es reflejado en el exterior. Pero no radica en el exterior. Es una situación obvia que si un líder que no está bien adentro y que además tiene la capacidad y el poder de dar una orden atroz que implica la muerte y la destrucción. Sabremos entonces claramente el resultado que esto causará; un líder persuasivo que envuelve a un pueblo dormido y también desconectado y con un conflicto interno muy grande también, entrando además en un conflicto con otro pueblo dormido, con otro líder dormido. (GUERRA INEVITABLE) Pero entonces nos preguntaremos, ¿qué podemos hacer para cambiar esto? ¡La respuesta está adentro! Empecemos a recuperar las herramientas que nos quitaron y que nos permitían conocer cómo drenar nuestros miedos y sufrimientos, para reconstruirnos desde adentro. Y así de forma automática se reflejará afuera. Este despertar de la conciencia que cada vez es más masivo, trae el estandarte de la transformación. Es el gigante que estaba dormido y que hoy nos ofrece una bandera blanca, no de esperanza ni salvación futura. Viene a cambiar de raíz el momento PRESENTE, desde ADENTRO. Ya no con una revolución, sino con una evolución. Trae el regalo de destruir las estructuras jerárquicas que parten de una pirámide, para hacernos conscientes de que esto debe de partir de una red, una red de personas que están bien desde adentro, que propagan esta vibración ya no hacia arriba, ni hacia abajo. Sino a los lados, hacia ti, hacia mí, hacia todos nuestros hermanos y hermanas. SI QUIERES SALVAR A ALGUIEN, SALVATE A TI MISMO, ¡UNO MENOS QUE SALVAR!
 


 
LOS CUATRO PASOS PARA SOLUCIONAR LOS CONFLICTOS SOCIALES

1) ¡Date cuenta! El conflicto no viene de afuera, viene de adentro. De nuestra desconexión con nosotros mismos.

2) En vez de guerrear afuera, ámate adentro. En el amor está la solución. Pero no hablamos necesariamente del amor de pareja. El amor incondicional que viene desde adentro y emana hacia afuera.

3) ¡Medita diario!, eso te da la posibilidad de ver qué está adentro, qué conflictos internos hay en tu mente que no te permiten ver la amorosa esencia de la que estás hecho. La amorosa esencia de Dios.

4) Ten cuidado con el miedo que manejan en los medios de comunicación. Infórmate, pero no te dejes llevar por la histeria colectiva que te presentan los noticieros antes de irte a dormir. Si hay un pueblo en conflicto, ayudemos con tu amor y bendiciones, no con tu miedo y sufrimiento. TODOS ESTAMOS INTERCONECTADOS.

Comentarios

comments

0
0
0
0
0
0
0
Publicación anterior:

Deja a un lado las excusas…

Siguiente publicación:

Aceptar errores… La intención de Hoy

Post Relacionados

  • Anterior
  • Siguiente
Siempre es…
Código QR
Expandir

Siempre es…

octubre 19, 2015 Cerrado
Valentía: supera eso que crees imposible
Código QR
Expandir

Valentía: supera eso que crees imposible

mayo 22, 2015 ¡Sea el primero!
Los 4 pasos para reconocer tu espiritualidad
Código QR
Expandir

Los 4 pasos para reconocer tu espiritualidad

enero 16, 2016 ¡Sea el primero!
La agenda nueva
Código QR
Expandir

La agenda nueva

enero 18, 2016 Cerrado

Sin comentarios aproximados.

Se el primero en dejar un comentario.

Deja una respuesta

Tu debes serIngresado Para dejar un comentario.
Llevalo Contigo
Los 4 pasos para solucionar los conflictos sociales

Autor: Andrés Portillo

Andrés Portillo
LAE por el Instituto Tecnológico Autónomo de México, empresario, socio de Le Grand Senior Living exclusiva residencia para adultos mayores, director de Zer y miembro del TLC Transformational Leadership Council, Andrés Portillo compagina su trabajo como empresario con su labor como visionario y líder de desarrollo y transformación personal.
Etiquetado con:
Andrés Portillo
0
0
0
0
0
0
0

Temas

Amor 115
Coaching 128
Decretos 33
Desarrollo Personal 184
Dinero 6
Espiritualidad 136
Familia 35
Frases 301
Los 4 Pasos 38
Meditación 127
Mente 79
Motivación 248
Productividad 52
Salud 37
Trabajo 15

Mantente Informado!

Enterate de nuestras noticias, eventos, cursos, conferencias y toda la información que esta comunidad tiene para ti.

Paraliminal Mexico

Publicaciones

Propicio un diálogo…
enero 09, 2016 Cerrado

Propicio un diálogo…

por Anamar Orihuela Anamar Orihuela
Ritual para iniciar un año Extraordinario
diciembre 15, 2015 Cerrado

Ritual para iniciar un año Extraordinario

por Liliana Martínez Liliana Martínez
Influencia
septiembre 30, 2015 ¡Sea el primero!

Influencia

por César Lozano César Lozano

Twitter

Tweets por el @ZerLabOficial.

Contáctanos

ZERLAB

contacto@zerlab.com
+52 1 (55) 52 90 64 87
Interlomas, Edo Mex

Imagenes de Post

La importancia de desarrollar el crecimiento personal
Los 4 pasos para decretar
Los 4 pasos para solucionar los conflictos sociales
© 2015 ZERLAB. Transformando vidas